丰镇市职工医疗互助保障行动
全面推进
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6月25日，丰镇市总工会召开全市职工医疗互助保障工作培训会。市总工会*组书记、常务副主席张冲飞出席会议并做重要讲话，副主席杨松华主持会议，我市部分企事业单位、非公有制企业职工代表共计40余人参加了会议。至此，职工们期盼的丰镇市职工医疗互助保障行动全面推进！
截止8月16日，我市企事业单位已注册医疗保障系统的单位27家，已打款10家，目前暂定系统截止日期为8月底，全市广大还未注册的企事业单位请抓紧时间咨询办理。
接下来，小编就职工们反馈最多的
问题来答疑啦！！！
1什么是职工医疗互助保障行动？
职工医疗互助保障行动是在自治区*委*府的领导和支持下，由自治区总工会牵头组织，相关部门配合，职工自愿参加、自我管理、自我服务、自我保障、非盈利性的职工互助互济活动。
2职工医疗互助保障行动的目的是什么？
实施本行动的目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。通过职工互助互济，帮助患病住院职工解决个人自付医疗负担过重的困难，使职工在患病住院时，除享受基本医疗保险待遇外，再得到本行动给予的补助，以减轻职工的经济负担。
3职工医疗互助保障行动项目是什么？
年开展的是职工住院医疗互助项目，即：参互职工按照城镇职工基本医疗保险规定，在基本医疗保险、大额（大病）补充医疗保险和行业（企业）补充医疗保险等报销后的自付部分给予报销。
4职工医疗互助保障行动意义是什么？
推动建立多层次社会保障体系，减轻职工的医疗负担，发挥工会组织在建立健全社会保障体系中的积极作用，推动多层次医疗保障体系的建立与完善，提高职工医疗保障水平，进一步促进全市职工医疗保障制度的不断完善。
5职工医疗互助保障行动原则是什么？
开展职工医疗互助保障行动，遵循以下原则：
一是群众性原则；二是团体性原则；
三是互助性原则；四是公益性原则。
6职工医疗互助保障行动具体要求是什么？
①参互对象：
凡丰镇市行*辖区内属于职工基本医疗保险保障范围的年龄在16至60周岁的在职职工，均可申请参加本活动。
②参互比例：
在同一单位参加本活动的职工不得少于其参加城镇职工基本医疗保险职工的80％（含）。
③参互形式：
为体现互助互济性质，本行动均由单位工会组织职工统一参加，不接受职工个人单独参加。未单独建立工会的单位，由区域性、行业性工会组织所属单位职工统一参加。
④缴费标准：
首批行动中职工按每人每年元的标准缴纳互助金（含自治区总工会每人补助的10元），每人限缴一份。
互助金一经交纳，不论是否享受互助补助待遇，一律不予退还。
⑤缴费要求：
互助金由参互职工所在单位工会组织统一收取并以公对公的形式交到内蒙古职工互助保障协会指定的银行账户。每期缴费一次，一经交纳，不予退还。但医疗互助关系允许随工会组织关系在互助保障行动统筹区域内转移接续。期满后继续参加的，必须在规定时限内缴费。
⑥保障期限：
互助保障期限为一年。
⑦参互所需提交的资料（单位统一提交）：
a.《内蒙古自治区在职职工住院医疗互助保障活动参互申请书》电子文档及纸质文档各一份；
b.参加城镇职工基本医疗保险的缴费证明复印件一份（单位可统一出具缴费证明）；
c.基层单位参互职工名册（从基层单位系统中下载打印）
d.参加在职职工医疗互助行动书（从基层单位系统中下载打印）
7职工医疗互助保障行动补助标准是什么？
参互职工的补助不设定免责期和次数，实行分段计算。参互会员在互助保障期限内享受住院医疗补助。逾期不缴纳互助金或缴费不足的，不能享受相应补助。
按照职工住院发生的、在内蒙古当地职工基本医疗保险、职工大额（大病）补充医疗保险、行业（企业）补充医疗保险等支付后的自付部分，扣除一次起付标准，采用单次住院按分段计算的办法给予补助。
根据内蒙古自治区经济发展水平，暂定为每个互助保障期限内补助金额最高为元。
具体补助标准如下。
①住院自付部分金额在0—00元（含）的，按30%比例给予补助；
②住院自付部分金额在00（不含）—000元（含）的，按70%比例给予补助；
③住院自付部分金额在000元（不含）—（含）元范围的，按%比例给予补助；
④超过元的部分，不再补助。
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